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Agenzie fiscali |
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Roma 16/9/2003
CCNL Agenzie
Fiscali Come già preannunciatovi nel nostro precedente comunicato, sono proseguiti ieri presso l’ARAN gli incontri per il primo CCNL del Comparto Agenzie Fiscali. Nella mattinata si è riunito un gruppo tecnico ARAN – OO.SS. che ha iniziato ad esaminare una bozza di lavoro relativa alla parte normativa del futuro contratto. Il lavoro, ancora nelle fasi iniziali, si è concentrato sul sistema di relazioni sindacali con l’obiettivo di confermare e se possibile migliorare ed integrare le attuali normative contenute nei contratti già sottoscritti per Stato ed Enti Pubblici non Economici. Nel pomeriggio poi è iniziata la discussione in merito al nuovo ordinamento professionale. Si è trattato, ancora una volta, di un confronto ampiamente interlocutorio, nel quale è però emerso l’orientamento dell’ARAN a non considerare i contenuti della direttiva strettamente vincolanti, qualora emergano elementi per una possibile intesa. Per parte nostra, unitamente alla CISL FPS ed alla UIL PA abbiamo ribadito le proposte già espresse nella Piattaforma contrattuale Unitaria che ricordiamo brevemente: - La limitazione dei punti di accesso dall’esterno - Individuazione all’interno delle aree unicamente di posizioni economiche; - Superamento dell’attuale parcellizzazione delle attuali funzioni lavorative; - Meccanismi di progressione dentro e tra le aree correlate all’esperienza professionale, ai percorsi formativi, ai titoli professionali ed ad un coerente e contrattato sistema di valutazione delle professionalità in tale ambito bisogna dare maggiore impulso, organicità e capillarità ai processi formativi, necessari non solo a garantire un miglior rapporto con l’utenza ed un valore aggiunto nei processi lavorativi, ma anche criteri certi e non discrezionali, nel processo più generale e complessivo della valutazione delle prestazioni. -
Determinazione delle dotazioni organiche per aree/categorie non per
singoli profili. Nel pomeriggio di oggi il confronto riprenderà sulle questioni economiche.
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