Oggetto:
Agenzia delle Entrate – Dirigenza - retribuzione di risultato anno 2002. Care
compagne e cari compagni, "il
2 Agosto è stato firmato l'accordo circa le modalità di attribuzione
dell'indennità di risultato riferito al solo anno 2002. il meccanismo
proposto dall'Agenzia riproduce quello utilizzato per il 2001. unica
differenza consiste nell'aver strappato una percentuale maggiore per i
dirigenti in organico nelle strutture centrali e nelle direzioni
regionali. Le
organizzazioni sindacali firmatarie hanno evidenziato un limite di fondo
nei criteri proposti dall'Agenzia. Tale
limite riguarda in particolare la sottesa volontà di utilizzare parte
delle risorse destinate al pagamento dell'indennità di risultato per
apportare provvisori aggiustamenti all'attuale sistema di pesatura delle
posizioni. La
nostra organizzazione sindacale ha ribadito che tale impostazione non può
essere condivisa ulteriormente e che per la distribuzione delle risorse
relative all'indennità di risultato per gli anni successivi si dovrà
fare esclusivo riferimento alle risultanze del sistema di valutazione
SIRIO. A
tal fine è stata sottoscritta una dichiarazione congiunta in base alla
quale l'Agenzia si impegna a promuovere incontri con le Organizzazioni
sindacali per rivedere il sistema delle pesature delle posizioni
dirigenziali ed ad introdurre meccanismi aggiuntivi per migliorare
l'attuale sistema di valutazioni dei dirigenti. Il
recente accordo consentirà ai dirigenti aventi diritto di percepire la
quota d'indennità di risultato 2002 entro i prossimi mesi. Per
l'indennità di risultato 2003 è previsto l'avvio del confronto a partire
dal prossimo mese di settembre. Nell’inviarvi
in allegato il testo dell’accordo, restiamo a vostra disposizione per
eventuali chiarimenti.
P. la Fp Cgil
Nazionale All.:
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