Agenzie fiscali
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Roma 28/11/2003
Alle segreterie Regionali di FP CGIL Agenzia del Territorio- accordi per FUA
2002
Nelle giornate del 26 e 27 Novembre, presso la Direzione Generale
dell’Agenzia del Territorio, abbiamo sottoscritto una serie di accordi
concernenti la definizione e la ripartizione delle risorse relative al
Fondo Unico di Amministrazione dell’anno 2002, per il personale delle
aree e per il personale dirigente dell’Agenzia. L’aspetto
di maggior rilievo delle nuove intese riguarda l’incremento delle
risorse destinate alla remunerazione della “Indennità di Professionalità”che
passano dai 24.360.000,00 euro, erogati per l’anno 2001 ad euro
35.000.000,00. In
tal modo, anche per i lavoratori dell’Agenzia del Territorio, viene
predisposta una provvista di risorse, pari a circa 3.000,00 euro medi
procapite, che chiederemo di stabilizzare, con il CCNL di comparto, per
dare attuazione all’ipotesi perequativa prevista dalla piattaforma
contrattuale. Per
ciò che concerne invece il sistema delle indennità di funzione e di
processo, si è convenuto, in attesa di una completa rivisitazione di
questo istituto, di confermare quanto già previsto negli accordi per il
2001, demandando alla contrattazione di posto di lavoro, la verifica della
corrispondenza effettiva di tali indennità rispetto alla specifica realtà
negoziale e utilizzando i singoli importi, previsti a suo tempo,
come limite massimo di riferimento. Restano ancora da definire le modalità di erogazione della quota destinata alla remunerazione del personale impegnato nelle attività di new business, il cui importo complessivo, come ricorderete, è già stato individuato nell’accordo del 7 Agosto 2003.
Per ciò che attiene alla separata area della dirigenza, va rimarcato il
fatto che, il mantenimento della medesima percentuale già accordata per
il 2001, (circa il 13% delle risorse complessive) pur determinando, per
effetto dell’aumento complessivo delle risorse disponibili, un
incremento delle somme che affluiscono al fondo dei dirigenti, lascia
ancora le remunerazioni accessorie di questo personale sensibilmente al di
sotto di quanto percepito nelle altre Agenzie. Riteniamo che tale condizione possa essere superata in futuro ricercando, all’interno del bilancio dell’Agenzia, le risorse necessarie, in analogia con quanto già avvenuto in altre Amministrazioni di questo comparto. p.
la FP CGIL
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