Roma, 15.03.2005
Alle
Segreterie Regionali FP CGIL
Alle Segreterie Comprensoriali FP CGIL
Oggetto: apertura Ufficio Provinciale di Crotone e Piano di formazione 2005.
ieri 10 marzo
2005 abbiamo siglato l’accordo relativo alla procedura di mobilità per
l’apertura dell’Ufficio Provinciale di Crotone; il quale prevede il
reperimento di 18 unità (4 della terza area e 14 della seconda). A tal fine
abbiamo concordato una mobilità incentivata, per il personale della regione
Calabria (escluso il personale di Vibo Valentia) al fine di riequilibrare le
dotazioni organiche degli Uffici e una mobilità volontaria per gli Uffici
del centro-nord che hanno una carenza organica al di sotto del 35%;
prioritariamente saranno prese in considerazione le domande relative alla
mobilità incentivata.
Inoltre, l’Amministrazione ci ha presentato il piano di formazione per l’anno 2005 (presente in convenzione) che prevede un impegno di 168.958 ore di formazione. Il piano tende a soddisfare il fabbisogno di competenza e di aggiornamento professionale del personale a tutti i livelli secondo tre linee fondamentali:
Area
Manageriale;
Area Tecnico-Gestionale;
Area di
Orientamento Generale.
Inoltre si prevede un’attività di supporto per gli orientamenti strategici (derivanti dalla Convenzione) e di politica fiscale (con riferimento alla legge 311/2004 finanziaria per il 2005).
Nel merito, pur apprezzando il piano, abbiamo convenuto di incrementare di altre 100.000 ore (da concordare l’utilizzo successivamente) per la formazione. Abbiamo concordato che la formazione investe tutto il personale dell’Agenzia (compreso gli LTD) e l’apertura di un tavolo regionale per concordare i criteri di partecipazione alla formazione. Tutto ciò al fine di avere criteri equi per tutti gli Uffici provinciali.
p. la Funzione Pubblica
Il Coordinatore Nazionale
Agenzie Fiscali
Agenzia del Territorio
Giovanni Serio
Carmine Di Leo