Roma, 14.07.04

                                                                                              Alle Segreterie Regionali Fp Cgil
                                                                                              Alle Segreterie Territoriali Fp Cgil

Oggetto: Agenzia del Territorio – stabilizzazione LTD.

                     Nella giornata di ieri è proseguito, presso la Direzione generale dell’Agenzia del Territorio, il confronto per la definizione di un percorso concorsuale finalizzato alla stabilizzazione dei circa 1500 lavoratori a tempo determinato in servizio presso l’Ente.

            L’Amministrazione ha ulteriormente affinato la proposta iniziale proponendoci l’attivazione entro l’autunno, di un concorso pubblico, i cui requisiti di partecipazione dovranno prevedere oltre alla qualifica di geometra, un’esperienza professionale pluriennale conseguita presso pubbliche amministrazioni in attività similari a quelle in essere presso l’Agenzia, prevedendo inoltre di apprezzare dette professionalità in maniera diversificata attraverso l’attribuzione di un punteggio differenziato per i partecipanti che abbiano acquisito detta professionalità presso l’Agenzia del territorio.

            Tale impostazione sarà resa possibile dalla modifica dell’attuale regolamento d’Amministrazione che prevede all’art. 17, lo svolgimento di una fase di tirocinio formativo evidentemente non necessaria per lavoratori già in possesso dell’esperienza professionale richiesta.

            Si tratta, a nostro giudizio, di un ulteriore e positivo, passo avanti nella definizione del percorso per la stabilizzazione dei lavoratori LTD dell’Agenzia.

            Nel corso della riunione abbiamo però espresso il nostro disaccordo rispetto all’ipotesi di articolare la procedura selettiva su di una prova scritta ed un successivo esame orale ritenendo sufficiente il solo esame finale a garantire la corretta valutazione dei candidati.

            Abbiamo inoltre nuovamente sottolineato come la previsione espressa dall’Agenzia di assumere i vincitori nel corso del triennio 2005-2007 richiederebbe la modifica della norma generale che prevede di non poter tenere aperte graduatorie concorsuali per più di due anni e pertanto abbiamo chiesto di ridurre a 24 mesi i tempi di assunzione.

            Il confronto proseguirà la prossima settimana stante la necessità da parte dell’Amministrazione di espletare alcuni passaggi di chiarimento e verifica presso il Ministero della Funzione Pubblica.

                                                                                                          P. la Fp Cgil Nazionale
                                                                                                         Comparto Agenzie Fiscali
                                                                                                            G. Serio – C.Cielo