Direzione Centrale Risorse Umane                  Prot. R/5111
              Area Amministrazione Personale  

IL DIRETTORE CENTRALE 

Visti gli accordi tra l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali sottoscritti in data 3 luglio 2000 e 4 agosto 2000,  in attuazione dell’art. 17 del C.C.N.L. del personale del comparto Ministeri del 16 febbraio 1999, con i quali sono stati determinati i posti e fissati i criteri per il conferimento delle posizioni super per i profili professionali delle aree A1, B3, C1, C3;

Visto l’art. 3, punto 2, lettera c), del Regolamento di Amministrazione dell’Agenzia del Territorio;

Considerato che, sulla base delle circolari dell’ex Direzione Generale degli Affari Generali e del Personale del 15/11/00 e del 22/01/01, i candidati non erano tenuti a presentare la documentazione attestante i titoli dichiarati risultando questi ultimi autocer-tificati con la firma dell’apposita domanda di partecipazione alla procedura di attribuzione della posizione super;

Considerato che questa Agenzia effettuerà controlli sulla veridicità delle autocertificazioni ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28/12/00, n. 445 (testo unico  delle disposi-zioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), fermo restando che, qualora dai controlli effettuati emerga la non veridicità delle dichiarazioni verrà applicato l’art. 75, nonché, qualora ricorrano le condizioni, l’art. 76 del predetto D.P.R. n. 445/2000;

Considerato che, sulla base degli accordi intervenuti tra Delegazione di parte pubblica e le Organizzazioni Sindacali, è stato previsto di riservare, per l’Agenzia del Territorio, con riferimento alla Provincia di Bolzano, n. 1 posizione C3 super e n. 2 posizioni B3 super, per cui tali posti debbono essere portati in detrazione rispetto al numero di posizioni già definito in sede di contratto collettivo nazionale integrativo;

Considerato che, tenuto conto della riserva di posti per la Provincia di Bolzano, il numero di posizioni C3 super viene ridotto da 193 a 192, mentre quello delle posizioni B3 super è ridotto da 252 a 250;

Considerato che le graduatorie formate in applicazione della normativa sopra richia-mata comprendono il personale dell’ex Dipartimento del Territorio, ivi compreso quello confluito nell’Agenzia del Demanio a decorrere dal 1°/01/2001; 

D E T E R M I N A : 

Sono approvate le seguenti graduatorie provvisorie del personale che ha prodotto domanda per  l’attribuzione di : 

-   n.  192  posizioni C3 super (all. 1 e 2);

-   n.  966  posizioni C1 super (all. 3 e 4);

-   n.  250  posizioni B3 super (all. 5 e 6);

-   n.  343  posizioni A1 super (all. 7 e 8); 

Le graduatorie in questione comprendono tutto il personale già in servizio presso l’ex Dipartimento del Territorio, ivi compreso quello confluito nell’Agenzia del Demanio dal 1°/01/2001.

I due allegati di ogni singola procedura comprendono: a) l’elenco alfabetico di tutti i partecipanti ammessi, con l’indicazione del punteggio attribuito; b) l’elenco dei vincitori, in ordine di graduatoria.

Inoltre è indicato, nell’allegato n. 9, il personale escluso dalle procedure di cui trattasi per mancanza dei requisiti previsti dai bandi di concorso.

Ai candidati risultati in posizione utile nel numero dei posti disponibili nelle singole procedure, così come indicati nella elencazione sopra specificata, viene attribuita, in via provvisoria, la posizione economica  “super”  dalla data del  1° agosto 1999.

Avverso la presente determinazione è ammesso il ricorso al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro.

Gli Uffici dipendenti sono pregati di dare formale comunicazione di quanto sopra  agli impiegati che hanno prodotto domanda di partecipazione alle procedure di cui sopra, provvedendo anche a pubblicizzare le graduatorie tramite affissione, presso ogni singolo Ufficio, negli spazi destinati alle comunicazioni riservate ai dipendenti. 

Roma, 18 gennaio 2002 

                             IL DIRETTORE CENTRALE
                             (Dr. Giovanni IMBUCCI) 

 Elenco dei nominativi:

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ELENCO DEL PERSONALE ESCLUSO DALLE PROCEDURE SUPER
PER MANCANZA DEI REQUISITI PREVISTI DAI BANDI DI CONCORSO    (All. 9)