Roma, 27 maggio 2004

            Si sono riunite il 27 maggio le Segreterie Unitarie, CGIL FP, CISL FPS, UIL PA  congiuntamente ai componenti la Commissione Paritetica costituita presso l’ARAN ai sensi dell’art. 9 del CCNL 2002/2005 Comparto Ministeri.

            CGIL, CISL e UIL  hanno innanzitutto sottolineato la validità dell’impianto definito dal CCNL a cui si richiama il già citato art. 9, nei punti che seguono:

·         attuare una riduzione degli attuali accessi dall’esterno;

·         individuare all’interno delle Aree posizioni esclusivamente economiche e le relative modalità di sviluppo professionale;

·         ricomporre i processi lavorativi attraverso una nuova declaratoria di Area, con l’indicazione di eventuali norme transitorie per il passaggio dall’attuale al nuovo sistema;

·         valutare le implicazioni sulla dotazione organica derivanti dall’applicazione delle proposte.

Di sicuro costituisce un punto di riferimento importante il sistema classificatorio delle Agenzie Fiscali che ha fatto proprio l’impianto così come delineato dal suddetto art. 9. ne ha sviluppato le potenzialità, anche con l'aumento delle posizioni economiche all'interno di ogni Area.

In relazione al tema delle alte professionalità CGIL, CISL, UIL, hanno convenuto sulla necessità di:

·         incrementare significativamente il valore economico delle posizioni organizzative, introducendo anche la retribuzione di risultato, in analogia con quanto già fatto nel CCNL delle Agenzie Fiscali;

·         prevedere un ulteriore ingresso nell’Area C per quelle professionalità  che richiedono oltre alla laurea, specializzazioni, ovvero iscrizioni all'albo ovvero abilitazioni, come  indicato dalla Commissione Paritetica per la separata Area dei Professionisti.   

Questo è il percorso  che  CGIL, CISL e UIL intendono realizzare, come già indicato fin dalla piattaforma contrattuale unitariamente proposta. Le “altre” posizioni in campo, a partire da quelle assunte strumentalizzando i lavori della Commissione,   prescindono da una seria “analisi di contesto”, anziché  individuare i bisogni ed elaborare proposte cedono a fin troppo facili  demagogie.  

Le Segreterie Nazionali CGIL, CISL, UIL hanno, infine, convenuto sull’utilità di portare a compimento i lavori della Commissione prima della pausa estiva di modo che entro tempi ravvicinati si possano  offrire i contenuti del dibattito e dell’approfondimento alla successiva fase della contrattazione in tempi ravvicinati.   

  CGIL FP                                            CISL FPS                                          UIL PA
  Garzi                                               Di Maio                                            Bosco